Sie suchen einen attraktiven Arbeitgeber?

Wir bewerben uns bei Ihnen!

 

Miteinander wollen wir ein gutes Team sein. Das bedeutet, dass alle Teammitglieder sich am Arbeitsplatz wohl und fair behandelt fühlen. Wir tun einiges für Sie und bieten:

  • 13. Gehalt: 50 % garantiert und 50 % erfolgsabhängig
  • Monatliche Kinderzulage
  • 5,6 % des Gehalts als betriebliche Altersvorsorge
  • Lebensarbeitszeitskonto
  • Umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm
  • Vergünstigtes Mitarbeiteressen
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Beratung durch die Mitarbeitervertretung
  • Vergünstigtes NVV Job-Ticket „Midi 10“

Nicht nur der Geist, auch der Körper muss für ein langes Arbeitsleben fit sein.  Es ist für uns selbstverständlich, unsere Mitarbeiter zu unterstützen, für die eigene Gesundheit aktiv zu sein. Dehalb bieten wir:

  • Individuelles Gesundheitscoaching
  • Gesundheitskurse in Kooperation mit der Volkshochschule
  • Arbeitsmedizinische Untersuchungen
  • Arbeitsschutz/Arbeitsplatzbegehung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement

Viele Menschen gestalten ihr Leben flexibel und individuell, andere mögen feste Strukturen im Beruf und im Alltag. Zusammen schauen wir gern, welches Modell für die Stelle und Sie als Mitarbeitender passend ist. Ob Homeoffice oder flexibles Arbeiten durch Arbeitszeitkonten - über alles können wir sprechen. Sicher finden wir auch für Sie eine Lösung!

Nachfolgend ein Auszug aus der Zeitschrift "Wohlfahrt Intern 1-2-/2020" veröffentlicht vom Vorstand des Bathildisheim, Dr. Christian Geyer:

"Die Auseinandersetzung mit den Überlegungen von Frederic Laloux („Reinventing Organizations“) führte dazu, dass die Bereichsleiter*innen mehr kollegiale Führung forderten..... Eine der ersten Fragen, die in diesem neuen Format auf die Agenda kam, lautete: Wer darf was, wie entscheiden? .........Statt detailliertes Vorausdenken und Abwägen probieren wir Methoden der kollegialen Führung aus: So z.B. Entscheidungspraktiken wie die Widerstandsmessung, den konsultativen Einzelentscheid oder den Konsent......... Diese Entwicklung dynamisiert die oberste Führung und verändert unsere Rollen: Bereichsleiter*innen übernehmen mehr Mitverantwortung für die Gesamtorganisation ........ War ich früher eher der Dirigent eines Orchesters bin ich heute mehr und mehr Mitglied einer Jazz-Combo......."

Das Rund-um-Paket am Arbeitsplatz muss stimmen, um sich in der eigenen Work-Life-Balance zu finden. Für uns bedeutet das auch:

  • technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze zu haben
  • Teamgeist und Kollegialität zu leben
  • zusammen Feste organisiern und feiern
  • oder z. B. als Mannschaft an einem Firmenlauf etc. teilzunehmen

 

Aktuelle Stellenangebote

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Pflegefachkraft oder Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d)

Teilzeit, ab sofort in Bad Arolsen

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) im Gruppendienst

Teil- oder Vollzeit, unbefristet oder befristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, an unserem neuen Standort Sachsenhausen

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Mitarbeiter (m/w/d) für den Gruppendienst an unserem neuen Standort in Sachsenhausen

Teilzeit, unbefristet oder befristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Assistenzkraft (m/w/d) zur Teilhabe

Geringfügige Beschäftigung, zunächst befristet, ab sofort, in Bad Arolsen und Wolfhagen

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Gruppenhelfer, pädagogische Hilfskraft (m/w/d)

Teilzeit 30 Std./Woche, befristet bis 31.07.22, ab sofort

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Tischler‐ oder Schreinermeister (m/w/d)

Voll‐ oder Teilzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre,

mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) im Gruppendienst

Teilzeit, 30 Std./Woche, unbefristet, in Wolfhagen

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Internats‐ und Intensivwohngruppen

Im Gruppendienst für Kinder und Jugendliche, Stellen in Teil‐ und Vollzeit,

unbefristet und befristet, ab 01.09.2021, Bad Arolsen

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Sozialpädagoge (m/w/d)

für unseren sozialpädagogischen Dienst im Berufsbildungswerk Nordhessen in Kassel

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Dann kommen Sie mit uns ins Gespräch, telefonisch oder per E-Mail. Unser Personalleiter Volker Gers steht Ihnen gern zur Verfügung unter Fon 05691 899-120 oder per E-Mail v.gersbathildisheimde