Dieser Frage geht Dr. Christian Geyer im Gespräch mit Marie Kramp von der Contec nach.
Im ersten Teil des Podcasts reflektieren sie diesen Zusammenhang grundsätzlich. Der zweite Teil widmet sich dann unserem Experiment der Kollegialen Führung. Die Kollegiale Führung ist ja ein Modell der Selbstorganisation, das wir einsetzen, um bessere Rahmenbedingungen für Teilhabeleistungen zu schaffen.
Hier ist der Link zum Podcast: Sozial Talk 15: Dr. Christian Geyer | Führungskultur zeitgemäß gestalten
